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                  學習綜合項項目管理平臺心得體會
                  作者:歐林仙  上傳時間:2020-09-28 17:36:07  點擊:240
                   ——勞務事業部運營總監歐林仙在第122期晨讀活動上的分享

                  各位領導、各位同事大家早上好,下面我分享一下通過學習綜合性項目管理平臺的幾點收獲:
                         昆州建設集團的綜合定位為“綜合性項目管理平臺”,這個平臺是一個支撐項目有效獲取、管理、交付的生態體系。這個生態體系是由七項核心能力共同構成的,為整體運營管理能力、公司資質管理能力、項目信息整合能力、技術管理能力、職業規劃管理能力、資金整合能力、思想政治引領能力等。以幫助員工成功為立足點,以強有力地推動所承接項目平穩實施為目標,以促進企業長期持續穩健發展為長遠的目的, 這兩年公司發展是同事們都是有目共睹的,依托了企業管理層高瞻遠矚的視野,也和每一位同事們的共同努力是分不開的。綜合性項目管理平臺的學習讓我深刻的認識到,要全面領會公司的戰略意圖。必須真正地弄懂學精,不能停留在表面,在弄通學精的基礎上,還要提升我們的職業認知,改造我們的職業思想,系統我們的職業表達,在交流中規范我們的職業語言,讓讓我們以更專業的話語去與客戶溝通。


                   
                         綜合性項目管理平臺建設,要求企業的經營活動:合法、規范、健康、高效,合法對于企業的整體運營有著至關重要的作用,公司目前由12個團隊,從十二個專業方向去學習并落實法律法規,勞務事業部學習落實勞務企業經營相關的法規,經過深入對勞務相關法律法規的學習,我們對農民工勞動關系的管理、對農民工安全管理,認識到自己所掌握的法律知識深感不足,需要補充的知識還有很多,我們的工作要確保企業的經營活動都有法可依,項目勞務工人能足額拿到勞務工資。
                         確保項目勞務工人能足額拿到勞務工資,需要我們核實對項目的款項用途及支付做到必須做到專款專用,2020年5月1日起施行的《保障農民工工資支付條例》。此政策出臺的宗旨在于解決農民工工資支付不足額、不準時、拖欠工資的現象,保障農民工工資的條例從指導意義上和公司的綜合性項目管理平臺的: “健康”:專款專用支付健康、付清債務身心健康是一致的,確保項目無債務,或只有少量可控的債務,是公司永葆健康的重要基礎。及時足額拿到工資的農民工才是最健康幸福的農民工。


                   
                         通過準確理解守法愛法,對我們項目的管理有了更加深刻的認知,避免了把合法的經營行為理解為不合法,投資到位,專款專用,未雨綢繆的理念同時也可以考慮到項目運營的健康,通過這次的學習,也讓我能更加自信地引導我們的合作伙伴,牢牢把控經營中的話語權。


                   
                         企業的使命、企業的愿景、企業的戰略目標都需要通過一個個成功的項目來具體實現的,成功的項目不僅能夠實現企業的發展目標和利潤,擴大企業的規模,而且能夠鍛煉企業的工作團隊,留住企業的人才。企業在進步的同時也要求員工與企業共同進步。通過對綜合性項目管理平臺的學習,促使我要不斷提高個人的“五位一體”的職業能力水平,不斷提高職業水平和地位,讓我感到職業前景更加光明。堅定了我的職業道路。

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